Una pyme española que publica una vacante de desarrollo compite con empresas extranjeras que pagan en otra moneda y contratan en remoto desde cualquier sitio. Esa competencia se puede ganar, pero no solo con dinero: hace falta un proceso corto, una oferta clara y una respuesta rápida. Nosotros llevamos el proceso, hacemos la criba técnica y, cuando el mercado local se queda sin candidatos para ese rol, buscamos en Latinoamérica con solape en casi toda la jornada.

• Los procesos largos matan la contratación aquí: el buen candidato tiene otra oferta en la mano antes de tu segunda entrevista.
• Convenio, jornada, días de teletrabajo y vacaciones se cierran antes de lanzar la oferta, porque son la mitad de la conversación con el candidato.
• Contratar fuera de la Unión Europea cambia la forma de contratar y de facturar, y te lo explicamos antes de que conozcas a nadie.